Telemedicina i moderni projekti koji pružaju šansu za lakši pristup zdravstvenim uslugama jedan su od najvažnijih pravaca u razvoju medicine već nekoliko godina. Prof. Tomasz Banasiewicz, kirurg iz Poznanja, radi na inovativnoj aplikaciji od 2016. godine, koja bi se mogla pokazati probojnim rješenjem na polju liječenja rana i fenomenom na globalnoj razini. Problem je samo jedan - pitanje tko bi koristio ovu aplikaciju kad su liječnici i medicinske sestre preopterećeni poslom, broj medicinskih sestara pada, a one koje su majke nisu uvijek spremne za suvremene sustave liječenja.
- Imamo prosječno 5 medicinskih sestara na 1000 Poljaka. Prema podacima Vrhovnog vijeća medicinskih sestara i primalja, manje od 15% njih je završilo specijalizaciju, većina ima srednje obrazovanje - kaže kirurg Dr. n. med. Marek Kucharzewski, potpredsjednik Poljskog društva za liječenje rana, uključen u obuku medicinskih sestara na polju liječenja rana u cijeloj Poljskoj. Medicina napreduje takvom brzinom, a liječenje se mijenja tako brzo da ne bi trebali stalno biti educirani samo liječnici već i medicinske sestre. I oni to žele učiniti, ali nemaju uvijek priliku - dodaje kirurg.
Aplikacija koja može spasiti život. Ali netko to mora riješiti
Problem također razumije i primjećuje profesor Tomasz Banasiewicz, začetnik i sukreator aplikacije, što može biti napredak u pružanju potpore dijagnozi i liječenju rana. Projekt je gotovo spreman za svakodnevnu praksu. Glavni problem ove vrste rješenja je osiguravanje suštinske strane funkcionalnosti aplikacije, i preciznije - pronalazak kvalificiranog medicinskog osoblja koje će djelovati kao konzultanti. Ovo osoblje ne može djelovati ad hoc, na temelju određene fascinacije projektom, već u obliku dugotrajne podrške i sudjelovanja u prijavi. To svakako zahtijeva novi pristup pravnim i organizacijskim pitanjima u zdravstvenom sustavu.
- Aplikacija na kojoj radimo može biti, čvrsto vjerujem u nju, prekretnica u poboljšanju kvalitete skrbi za pacijente s ranama ne samo u Poljskoj, već i u svijetu - kaže prof. Banasiewicz. Kako bi pojednostavio prijavu, pacijent će pomoću jasnog programa na mobitelu moći lako pružiti medicinskom savjetniku osnovne informacije o rani i njegovim glavnim zdravstvenim problemima i priložiti fotografiju. Savjetnik će odgovor pružiti pomoću standardiziranih obrazaca, koji će osigurati odgovarajuću kvalitetu odgovora i njegovu cjelovitost. Savjetnik će moći zatražiti popunjavanje kliničkih podataka ili slanje druge fotografije. Obavijestio je o datumima sljedećih telekonzultacija, fotografiranju i odgovaranju, a to će podsjetiti sustav - dodaje Banasiewicz.
Cjelokupno liječenje arhivirat će se na račun pacijenta, što će definitivno olakšati potencijalno liječenje u budućnosti. Dodatne prednosti aplikacije uključuju mogućnost konzultacija na više razina (stručni nadzor), razmjenu informacija između medicinskog osoblja ili prikupljanje baze podataka slučajeva za obuku i e-učenje. Zapravo su mogućnosti razvoja aplikacije gotovo neograničene, uključujući mogućnost pružanja cjelovitog paketa obloga potrebnih za zacjeljivanje rane.
- Potpuno smo tehnološki pripremljeni, nadamo se da će telemedicina, uključujući i aplikaciju koju predlažemo, biti primijećena i da će moći računati na podršku naših rukovoditelja zdravstvene službe - kaže prof. Banasiewicz. U mogućnosti smo pronaći sve bolja i bolja tehnološka rješenja, preostala je samo jedna dilema: kako riješiti pitanje specijalističke pomoći kad osoblja stalno nedostaje.
Sličan problem odnosit će se na projekte povezane s planovima za digitalizaciju i modernizaciju poljskog zdravstvenog sustava, čiju je nužnost premijer Mateusz Morawiecki najavio u svom izlaganju 12. prosinca 2017. godine. Integriranje zdravstvene zaštite i osiguravanje dostupnosti zdravstvenih usluga pacijentima važni su zadaci koji će, međutim, zahtijevati širok i raznolik spektar aktivnosti povezanih s promjenama u upravljanju medicinskim osobljem, ne samo na vladinoj već i na lokalnoj razini. Ovo osoblje i razina njihovog obrazovanja važna su poveznica u provedbi svake promjene. Je li onda moguće da se razvoj telemedicine sruši zbog nedostatka dovoljno obrazovanog osoblja?
Ministarstvo ima strategiju
U siječnju ove godine Ministarstvo zdravstva objavilo je Razvojnu strategiju za njegu i primalje koja je izrađena tijekom sastanaka s Vrhovnim vijećem medicinskih sestara i primalja. Provedba strategije je poboljšanje profesionalne situacije medicinskih sestara i, dugoročno gledano, pružanje društvu usluga medicinskih sestara i primalja na odgovarajućoj razini. O čemu točno možemo čitati u strategiji? Uključujući o uvjetima rada medicinskih sestara i primalja, novim standardima zapošljavanja, važnosti uloge medicinske sestre, pitanju povećanja prestiža struke i obrazovanja - kako dodiplomskog tako i poslijediplomskog. Prema podacima iz izvješća NRPiP, najveća dobna skupina među medicinskim sestrama su one u dobnoj skupini od 41 do 60 godina, pa je prioritet stjecanje novih, mladih koji će ne samo osigurati generacijsku zamjenu, već će biti i otvoreni za znanje te će se željeti razvijati, osposobljavati i specijalizirati. .
- Mnogi čimbenici moraju utjecati na poboljšanje položaja medicinskih sestara u Poljskoj. Važno je obratiti pažnju na povećanje prestiža profesije, široku komunikaciju u kontekstu uloge medicinske sestre i društvenu važnost ove profesije - kaže Paweł Witt, medicinska sestra, predsjednica poljskog Društva medicinskih sestara za anesteziološku i intenzivnu njegu. Slažem se da je izuzetno važno da se medicinske sestre razvijaju, obrazuju i specijaliziraju, ali ne mogu to uvijek priuštiti. Specijalizacija košta oko 4.500 PLN - dodaje Witt.
Kakvo je obrazovanje o sestrinstvu danas?
Do 2005. putovi za postajanje medicinskom sestrom u Poljskoj bili su različiti, uključujući pravo na bavljenje nekom profesijom moglo se postići nakon završetka petogodišnje srednje medicinske škole. Od 2007. godine osposobljavanje za zanimanje medicinske sestre i primalje provodi se u Poljskoj u dvocikličnom sustavu visokog obrazovanja: dodiplomski i diplomski studij. Studiji sestrinstva i primalja u prvom ciklusu traju najmanje 6 semestara, a magistarski - najmanje 4 semestra. Oni su praktične prirode. To je sustav sukladan Europskom sporazumu o osposobljavanju i obrazovanju medicinskih sestara i primalja.
Što još ima na raspolaganju za razvoj medicinskih sestara i primalja? Poslijediplomski studij, plaćene specijalizacije, tečajevi, plaćene industrijske konferencije koje si često ne mogu priuštiti, inicijative u lokalnim komorama, obuka u organizaciji Centra za poslijediplomsko obrazovanje medicinskih sestara i primalja i drugi.
Medicinske sestre žele obrazovanje
Medicinske sestre žele proširiti svoje znanje i razviti se, što se može vidjeti iznimno, prema riječima Mareka Kucharzewskog, između ostalih, nakon sudjelovanja na besplatnim jednodnevnim konferencijama o treningu koje je pod sloganom "Liječenje kronične rane" organizirala medicinska izdavačka kuća Evereth Publishing u suradnji s Vrhovnim vijećem medicinskih sestara i primalja.
- Događa se da gužve dolaze na ove konferencije, čak i u malim gradovima. Beleže bilješke, pažljivo slušaju i postavljaju pitanja - kaže Marek Kucharzewski, koji je supervizor sadržaja treninga. Samo prošle godine više od 1.700 medicinskih sestara sudjelovalo je na tim konferencijama. Tijekom posljednje tri godine - preko 5300. To je puno, ali još uvijek nedovoljno. Stoga ćemo i dalje voziti. Previše je važna tema da biste je napustili, kaže kirurg.
- Obrazovanje i razvoj sestrinstva u Poljskoj zapravo je u javnom interesu, pa smo odlučili poduzeti ovu inicijativu - kaže inicijatorica projekta Mariola Piotrowska, predsjednica medicinske izdavačke kuće Evereth Publishing. Ovo je važan element u razvoju poljske medicine. Ključno je doći do posebno malih gradova u kojima medicinske sestre jako trebaju i žele obrazovanje, ali nemaju uvijek priliku posegnuti za njim - dodaje Piotrowska.
Važno je da ove vrste obuke, posebno besplatne, za medicinske sestre budu sve više u narednim godinama. Jer važan trenutak digitalizacije pred poljskom zdravstvenom službom, u kojem će nove tehnologije igrati značajnu ulogu, ali prvu guslu, kao i uvijek, u zaštiti zdravlja i života pacijenata - igrat će ljudi. Najbolje obrazovani i motivirani - nikako da odu u inozemstvo.
