Poljaci vole jesti, a važno je jesti na poslu. Važnije od ostalih pogodnosti koje nudi poslodavac. Većina nas računa na subvencije za obroke, pauze za ručak uključene u radno vrijeme i prehranu zajedno s ostalim zaposlenicima. Što drugo?
Kuhinja je središte svijeta. Poslodavci bi trebali biti svjesni aktualnosti ove izjave, jer 6 od 10 zaposlenika očekuje da imaju obvezne pauze za ručak koje im ne produžuju radno vrijeme. Ali to nije kraj - zajedničko jelo integrira zaposlenike, a popust u menzi za zaposlenike dodatna je prednost.
Hrana je važna - svatko od nas zna shemu kada se nakon izvršavanja najvažnijih zadataka na poslu postavlja pitanje - što jedemo? I to je izvrsna prilika za integriranje tima. Kao što znate, vrlo su važni integrirani tim i ugodna radna atmosfera. Prevode se u udobnost rada i kvalitetu izvršenih zadataka.
Izvještaj koji je objavio portal Pracuj.pl pokazuje da čak 62% ispitanih Poljaka najčešće priprema obroke za posao kod kuće. Stoga većina zaposlenika pokušava sama pripremiti svoje obroke i ograničiti konzumaciju gotovih jela. Korištenje dijeta u kutijama ili kupnja hrane prije posla izjavilo je 24% ispitanika.
6 od 10 ispitanika portala očekuje da će im poslodavac osigurati obveznu stanku za ručak, uključenu u radno vrijeme. To znači da više od polovice nas ne želi jesti za računalom u žurbi. Udobnost i mir su važni.
Pročitajte i: Dijeta s niskim udjelom natrija: pravila i jelovnik
Danas pridajemo veliku važnost hrani. Hranimo se zdravo, želimo biti u mogućnosti jesti ono što želimo u bilo kojem trenutku. Napokon, mnogi su na dijetama ...
Istraživanja također pokazuju da bi većina zaposlenika radije imala izbor i ne bi trebala sama pripremati obroke ako to ne želi. 55% zaposlenika željelo bi primati sredstva za ručkove na poslu, 32% ih nije briga, a samo 12% ne treba takvu pogodnost.
Što je još važnije, čak 87% ispitanika željelo bi imati pristup jeftinoj menzi ili restoranu na radnom mjestu. Ostala pitanja u vezi s hranom kojima bi Poljaci željeli imati pristup na poslu uključuju dobro opremljenu kuhinju (88%), širok izbor kave i čaja (87%) i besplatno voće i povrće (81%).
Prema poljskom zakonu, svaki zaposlenik čije je radno vrijeme najmanje 6 sati ima pravo na pauzu od 15 minuta koja se uključuje u radno vrijeme. Poslodavci imaju mogućnost uvesti dužu pauzu do 60 minuta - ali to se ne računa u radno vrijeme. Stoga se u praksi rijetko koristi, jer produžuje stvarno vrijeme koje zaposlenik mora provesti u uredu. Međutim, poslodavci koji dopuštaju svojim zaposlenicima da nesmetano jedu.
Studija Svjetske zdravstvene organizacije pokazala je da redovita konzumacija obroka povećava produktivnost zaposlenika za 20%. Zauzvrat, prema izvješću Organizacije za istraživanje poboljšanja zdravlja (HERO), ljudi koji na poslu jedu zdrave ručkove i do 25% su učinkovitiji. Zato je važno da obroci koji se jedu u uredu daju energiju za obavljanje poslova.
Preporučujemo: MIND dijeta - pravila, uzorak jelovnika
