Profesionalna aktivnost pomaže u liječenju raka

Žene koje se bore s rakom dojke i žele biti profesionalno aktivne često se obeshrabre da se vrate na posao, povuku iz tekućih projekata ili čak otpuste.Ne mora biti tako! Suvremene mogućnosti liječenja omogućuju im normalan život i profesionalni rad, čak i tijekom kemoterapije.

Liječenje raka dojke može potrajati nekoliko godina. To se razdoblje značajno produžava kada se pojave recidivi. Da bi se žena mogla oporaviti i održati emocionalnu stabilnost, u to vrijeme mora voditi normalan život, uključujući profesionalni život. Bolesna osoba koja radi motiviranija je i ne razmišlja stalno o bolesti. Nažalost, mnogi poljski poslodavci i dalje vide više gubitaka nego koristi povezane s zadržavanjem kronično bolesnog zaposlenika.

- Od pacijenata znam da, kad odu u bolnicu, neki poslodavci čak ne zahtijevaju nikakve dokumente kako bi im dali slobodno, ali ima i mnogo onih koji bolest doživljavaju kao veliki problem - kaže dr. Katarzyna Pogoda, klinički onkolog iz Varšavskog onkološkog centra - Institut za Maria Skłodowskiej-Curie. - Ovo je područje na kojem vrijedi raditi u našim poljskim uvjetima i izgraditi svijest da pacijentica s rakom dojke može biti punopravni zaposlenik. Isto kao i prije bolesti.

Kemoterapija ukratko

Zbog razvoja metoda liječenja, žene koje pate od raka dojke, čak i nakon recidiva, nisu osuđene da ostanu kod kuće ili ostanu dugo u bolnici. Mogućnosti liječenja uključuju one koje pacijent može provesti sam kod kuće. Kemoterapija, najčešća opcija liječenja, nije dostupna samo intravenozno. Umjesto tjednih posjeta bolnici, pacijentica dobiva lijekove koje proguta i samo ih svako malo treba provjeriti. Termin za potrebne testove i lijekove puno je kraći od termina s intravenskom kemoterapijom. Ponekad se sama terapija primjenjuje svaka tri tjedna, pa pacijenti, unatoč lošijoj dobrobiti, mogu i mogu kombinirati profesionalni rad s liječenjem.

- To je od velike važnosti za pacijente, a učinkovitost oralne kemoterapije jednaka je učinkovitosti intravenske terapije - kaže dr. Weather.

Naglašava da pacijent uvijek treba imati izbor metode liječenja. Neki su lijekovi samo intravenozno, drugi intravenski i tabletirani, drugi samo tablete. Pri odabiru terapije uzimaju se u obzir mnogi čimbenici koji se tiču ​​zdravlja, očekivanja i mogućnosti određenog pacijenta.

- Terapiju uvijek treba odabrati pojedinačno za određenu osobu i u dogovoru s njom - naglašava dr. Weather.

Prestanite žigosati bolesne!

Način liječenja stoga može utjecati na održavanje rada, što je vrlo važan aspekt života koji pomaže u oporavku. Najveći problem poslodavaca je produžena dijagnostika i često dugo vrijeme liječenja bolesnih žena. Što duže pacijentica čeka pravilnu dijagnozu i liječenje, to duže traje njezino izbivanje s posla. Ako primijenjena terapija zahtijeva česte i duge posjete bolnici, povećava se broj slobodnih dana.

- Ovdje nisu važna samo financijska pitanja vezana za praznike. Drugi je problem što poslodavac ne zna kada će se zaposlenik vratiti u tvrtku - kaže odvjetnica Dobrawa Biadun, stručnjak iz Konfederacije Lewiatan. - Ako tome dodamo pitanje rehabilitacije i postizanja punog zdravlja, ponekad pacijent nije na poslu gotovo godinu dana ili duže. Poslodavci u to vrijeme najčešće traže zamjenu, a kao rezultat toga bolesna žena otpušta se po povratku.

Druga prepreka su kolege koji često nagovaraju bolesnike da ne dolaze na posao dok se potpuno ne oporave. Dogodi se da joj čak i ako se pacijent vrati na posao, okolina pokaže da nije potpuno vrijedan član tima.

- Nesumnjivo je da se još uvijek bavimo fenomenom stigmatizacije oboljelih od raka u Poljskoj - kaže Dobrawa Biadun.

Prema stručnjaku Konfederacije Lewiatan, ova bi se situacija mogla promijeniti ubrzavanjem dijagnoze i liječenja. Oporavak i puna snaga bili bi kraći, pa bi situacija bila jednostavnija i za zaposlenika i za poslodavca.

Osviještenije društvo

Prema Dobrawi Biadun, svijest poljskog društva o onkološkim bolestima pozitivno se promijenila tijekom godina. U tome pomažu javne osobe, npr. Bolesni novinari koji su cijelo vrijeme profesionalno aktivni. Pokazuju da rak nije zarazan i da s njim možete normalno funkcionirati.

- Danas imamo takav nivo liječenja onkoloških bolesti da se većina pacijenata može oporaviti. To su kronične bolesti, ali one više ne tjeraju ljude da ostanu kod kuće i odreknu se svog života, posla i odnosa. Kao društvo počinjemo shvaćati da možemo živjeti s tim bolestima - naglašava Biadun.

Stav društva također se mijenja zahvaljujući radu zaklada poput Amazonki. Kampanje poput Is Is Is - Imam izbor! Oni pacijente osviješćuju da danas imaju mogućnost normalnog života tijekom liječenja, a liječnici da je tema partnerskog pristupa pacijentima i njihovim obiteljima ključno pitanje.

- Vrlo je važno da je period liječenja dragocjeno vrijeme u životu za pacijente. Da mogu najbolje iskoristiti ovo vrijeme, a da ne odustanu od sudjelovanja u svemu što naš život čini smislenim, da se osjećamo potrebnima i ispunjenima i na privatnom i na društvenom polju - kaže Krystyna Wechmann, predsjednica Saveza udruga Amazona.

Osoba koja zbog raka ne može raditi, uključujući povezane postupke i operacije, ima niz socijalnih prava. Međutim, velika većina njih ovisi o tome je li pacijent osiguran od socijalnog osiguranja (ZUS), posebno od zdravstvenog i invalidskog osiguranja, a ponekad i od toga je li osnova za zapošljavanje radni odnos.

Ako su ispunjeni gore navedeni uvjeti, pacijent ima pravo na:

• naknada za vrijeme nesposobnosti za rad zbog bolesti (do 33 dana u određenoj kalendarskoj godini i do 14 dana nakon 50. godine života)

• nakon ovog vremena, pravo na naknadu za bolest od ZUS-a, koje se, zajedno s naknadom bolovanja, može naplaćivati ​​182 dana

• ako nakon ovog roka zaposlenik i dalje ne može raditi, ali njegovo daljnje liječenje i rehabilitacija obećavaju povrat te sposobnosti, može se prijaviti ZUS-u za naknadu za rehabilitaciju. Ta se naknada odobrava za razdoblje potrebno za obnavljanje radne sposobnosti, ali ne duže od 12 mjeseci

• uz gore navedene pogodnosti, moguće je ostvariti invalidsku ili socijalnu mirovinu; u posebnim se slučajevima takva mirovina može naplaćivati ​​kada je bolesna osoba profesionalno aktivna.