Kolerik: tko je on i koje su njegove osobine? Kolerički test

Choleryk - tko je on? Ovo je definitivno temperament koji je u osnovi nemoguće propustiti. Kolerik voli uvjeravati druge da je u pravu, voli voditi skupinu, a nije mu teško izložiti se i osjetiti svoj bijes na vlastitoj koži. Otkrijte koja su još obilježja kolerika, provjerite kako kolerik funkcionira na poslu ili u vezi i na kraju napravite test zahvaljujući kojem ćete saznati jeste li koleričar ili je vaš temperament potpuno drugačiji.

Sadržaj:

1. Kolerik: tko je on?
2. Kolerik: kakve osobine ima
3. Kolerik: kako funkcionira na poslu?
4. Jeste li kolerik? Test

Kolerik je jedna od četiri vrste temperamenta koje je Hipokrat već prepoznao u 5. stoljeću prije Krista. Spomenuo je reflektirajućeg melankolika, uravnoteženog sangvinika ili flegmatika koji cijeni mir. Međutim, četvrti je temperament najlakše prepoznati - ovdje govorimo o koleriku.

Prema Hipokratu, ljudski bi temperament prvenstveno bio određen vrstom tekućine koja dominira ljudskim tijelom. U slučaju kolere, ta bi tekućina bila žuč. U današnje se vrijeme, naravno, ne uzima u obzir da bi čovjekov temperament određivala neka tekućina - uostalom, svim ljudima jednostavno dominira krv - međutim, Hipokratova teorija temperamenata još uvijek je primjenjiva.

Kolerik: tko je on?

Najviše od svega, jedna riječ trebala bi biti povezana s kolerikom: dominacija. Voli moć i zapravo u svim aspektima života: kolerik je vođa kod kuće, kao i na društvenim sastancima ili na poslu. Za njega se može reći da je on doslovno utjelovljenje samopouzdanja - teško da je netko u stanju iznijeti svoje argumente drugima, a zatim braniti svoje mišljenje.

Međutim, to se ne može tretirati kao pretjerano samopouzdanje ili neka vrsta nedostatka - vjera u osjećaj velike vrijednosti popraćena je ambicijom. Kolerik još uvijek nastoji postići svoje ciljeve, a istodobno traži nove visine za osvajanje - lijenost je izraz koji mu je definitivno stran. Kolerik sigurno ne voli stagnaciju. Najbolje se osjeća kad mu je život u punom jeku i pred njim se neprestano pojavljuju novi zadaci. Ne boji se promjena ili izazova - kao osoba duboko uvjerena u vlastitu vrijednost, ne brine se hoće li se suočiti s nekim teškim izazovima.

Kolerik: koje su karakteristike?

Kolerik djeluje prije svega u svom životu - to zasigurno donosi mnoge koristi u mnogim aspektima života, ali u nekim drugima postaje prilično problematično. Relativno je uobičajeno da koleričari prvo govore, a zatim razmišljaju.

To može dovesti do raznih sukoba, a to je zbog činjenice da su ljudi s ovim temperamentom vrlo emotivni. Koleričari različite osjećaje doživljavaju vrlo intenzivno i kao što ekstatično iskustvo radosnih trenutaka ne dovodi do bilo kakvih poteškoća, čak i kad kolerik osjeća bijes, mogu se pojaviti različiti problemi.

Jedna od značajki koja se može smatrati krivnjom kolerika je njegova impulzivnost i sklonost ka ljutnji.Nije teško osobu s ovim temperamentom izbaciti iz ravnoteže - dovoljno je ne slagati se s njezinim stavovima ili se ne ponašati onako kako bi kolerik očekivao.

Tijekom napada bijesa, kolerik prilično nije u stanju kontrolirati osjećaje koje proživljava - može izgovoriti riječi koje su vrlo štetne za ljude njemu bliske. Nakon smirivanja živaca, kolerik obično shvati da je definitivno pretjerao - međutim, teško je računati na njegove isprike, jer njihova primjena na ozlijeđenu osobu ometa osjećaj ponosa koji karakterizira kolerika.

Još jedna osobina kolerizma povezana je s osjećajem ponosa i samopouzdanja - teška reakcija na kritiku. Mrzi kad griješi i teško podnosi neuspjeh. Spomenuti izljevi bijesa mogu se pojaviti kod kolerika, uklj. kad ih netko podsjeti na njihove neuspjehe ili im ukaže na vlastite pogreške.

Kolerik: kako funkcionira na poslu?

Gazdu koji ima tendenciju da se ljuti teoretski je teško smatrati savršenim šefom. Istina je, međutim, da je kolerik na poslu savršen za rukovodeće položaje. Njegov stav obično pobuđuje poštovanje kod nadređenih, a osim toga, može savršeno podijeliti rad između članova tima na takav način da konačni projekt savršeno ide. Istodobno, treba naglasiti da kolerik nema tendenciju prebacivati ​​svoje dužnosti na druge - da, postavlja visoke zahtjeve prema svojim zaposlenicima, ali istodobno zahtijeva puno od sebe i definitivno ne bježi od svog rada.

Općenito se može reći da će kolerik biti sjajan na natjecanjima gdje će biti menadžer. Idealno mjesto za rad za njega je ono gdje će biti stalno u kontaktu s novim zadacima. Iz tog će razloga koleričar biti dobar menadžer u reklamnoj agenciji, ali najvjerojatnije će uspješno usmjeravati aktivnosti prodajnog ili marketinškog odjela u nekoj tvrtki te će uspješno obnašati mjesto liječnika zaduženog za odjel.

Određena stajališta definitivno ne bi trebao zauzimati kolerik. Monotoni posao, koji se sastoji u stalnom obavljanju istih zadataka (npr. Brisanje proizvoda u samoposluzi, postavljanje robe ili unošenje podataka u proračunske tablice) definitivno neće odgovarati ljudima koji imaju koleriku. Monotonost će brzo dovesti do osjećaja izgaranja i frustracije.

Preporučeni članak:

Jeste li kolerik? Test

Odvojite trenutak da odgovorite na sljedeća pitanja i možete saznati kakav je vaš temperament - odgovara li on koleriku ili vam možda dominiraju osobine karakteristične za posve drugačiji temperament.

1. Petak navečer, društveno okupljanje na koje vas je odvela druga polovica. Slučajno se dogodi da u osnovi ne poznajete nikoga od gostiju - kako se ponašate?

a) Potpuno sam smiren i svoje ponašanje mogu opisati uravnoteženim - niti se skrivati ​​u kutu, niti uporno zabavljati druge goste nekim anegdotama;

b) Osjećam se poput ribe u vodi - nakon nekoliko trenutaka uspijevam dominirati cijelom strankom i početi kontrolirati teme pokrenute tijekom razgovora;

c) Obično se držim po strani zbog straha da me netko u društvu neće voljeti.

2. Kada tražite posao, najvažnije vam je:

a) opseg odgovornosti bio je jasan i relativno stalan - ne morate nužno dobro tolerirati državu kad vam se neprestano postavljaju novi izazovi;

b) na poslu nije bilo dosade - volite kad se imate priliku redovito suočavati s novim odgovornostima;

c) dužnosti su bile slične onima koje su vam bile postavljene na vašem prethodnom radnom mjestu - bojite se da se možda nećete moći nositi s drugim obvezama.

3. Svatko ponekad ide na živce - kako je s tobom?

a) Imam vrlo rijetke izljeve bijesa - radije držim živce pod nadzorom, neki ljudi čak kažu da se ponašam kao da uopće ne osjećam nikakve emocije;

b) razbijam relativno često, izuzetno me lako uznemiriti;

c) živci da - puštaju me, ali to se prije očituje u tuzi i plačljivosti nego u krajnjoj ljutnji.

4. Svima poznat problem - neuspjeh. Na poslu, u školi ili tijekom popravka kuće, što u konačnici rezultira činjenicom da se suočavamo s kritikama drugih ljudi. Kako reagirate na to?

a) Prihvaćam kritiku dostojanstveno - ako sam nešto skrivio, rado ću saznati što je to uzrokovalo i pokušat ću u budućnosti učiniti puno bolje;

b) Ne prihvaćam kritiku - ljuti me ili čak ljuti kad me netko kritizira, često rezultira ozbiljnom svađom;

c) u slučaju kritike, doslovno se naježim u sebi i jednostavno mi se zaplače, osjećam se beznadno.

5. Dolazi sezona godišnjih odmora - kako planirate provesti svoje slobodno vrijeme?

a) imam svoja stalna mjesta u koja se volim vraćati;

b) svake godine pokušavam provesti godišnji odmor potpuno drugačije - posjetiti isto mjesto jednostavno bi mi dosadio;

c) Odluku o odabiru mjesta prepuštam svojoj drugoj polovici - uvijek odaberem pogrešno.

Većina A-odgovora: Vaš je temperament najvjerojatnije flegmatičan. Volite postojanost, svakodnevno kontrolirate svoje osjećaje i najbolje se osjećate kad vam u životu postoji rutina.

Najviše B-odgovora: Najvjerojatnije ste kolerik. Mrzite dosadu, neprestano tražite nove izazove i volite dominirati. Ponekad se naljutite, čiji uzrok može biti, između ostalih kritika koju na vas upućuju čak i ljudi koji su vam vrlo bliski.

Većina odgovora C: Možda ste melankolični. Odnosi s drugim ljudima tjeraju vas da se brinete da im se nešto neće svidjeti na vama. Osjećate se najsigurnije u poznatim okolnostima - novi su proizvodi zastrašujući jer se brinete da će donijeti zadatke s kojima se jednostavno ne možete nositi.